Mladi koji rade, pa i oni koji pripadaju marginaliziranim grupama, često nemaju ispunjene sve uvjete za rad. Pod uvjetima za rad podrazumijeva se adekvatan ugovor kojim bi se regulirala prava i obaveze jednih ka drugima.
Kroz razvoj politika i mehanizama potrebno je dati podršku poslodavcima koji iskazuju društvenu odgovornost i spremnost za podršku marginaliziranim grupama.
Radna prava marginaliziranih grupa ne osiguravaju zaštitu ove populacije
Ostavi komentar